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平安树的博客

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.五十七岁的年龄,三十七岁的青春,三十七岁的青春哪有五十七年的阅历,蓝球场叱吒风云,自行车日行千里,五十七岁,如日中天,锐不可挡,一切从“新”开始。。。。。

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[原创]做人与做事  

2009-02-07 13:06:39|  分类: 人生感悟 |  标签: |举报 |字号 订阅

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做人与做事好似翘翘板的两头,如能做到平衡,不偏不倚,那是你修炼到家啦!

首先我们要做一个高尚的人、有道德的人、正直的人、讲诚信的人、有爱心的人。。。。。。这是前提、是大方向、是毫无疑问的。但具体地说我们在一个群体中、一个单位里该如何做人、做事呢?

认真观察,往往可以发现:有的人做事好,忽视做人,有的人做人好,做事较差。这或许是因为一个人的精力有限、或许是各人对事物、世界的理解、认识不同等等原因吧。

有的朋友聪明、能干,信奉靠本事、技能吃饭,万事不求人,一招鲜,吃遍天。因此,干一行,爱一行、专一行、精一行,刻苦钻研业务,在单位里出类拔萃。你把绝大部分精力都放在做事上,是单位的业务骨干。应该说你的优点是明显的。而你对周围复杂的人事关系较冷漠,处事较刻板。应该说这不是很严重的缺点,如果你遇上了一位好领导、能明辩是非,支持正义,周围的同事们又能容纳你,不嫉妒你,能正确对待你,尤其在今天学校、企业等单位管理越来越完善,有硬指标考核的环境下,相信你的前途是光明的。

但社会是复杂的,有时你认为顺利的事情却往往事与愿违。如果你的领导是愚昧的,不能主持正义,单位的管理又落后,没有硬指标考核人,盛行人情关系,那么,你很可能会让小人钻了空子,把你踩在脚下。因为:

一:人非草木,孰能无情。那些做事差的深喑此道,他们把主要精力放在感情投资上,对领导、对同事不断地施于恩惠,建立共同语言,慢慢地就会形成圈子,也可以说是帮派体系,而你由于把大部分精力用在钻研业务上,无暇顾及,此时还蒙在鼓里,时机一成熟,小人一句话,也许就能把你掀翻。正可谓小人得志矣! 历史上,小人得志,忠臣遭秧的事还少吗?

二:竟争激烈残酷。人从出生的那一刻起,就参与了竟争,向这个世界争夺利益。但君子爱财,需取之有道啊!但小人可不管那些。他认为:你突出了、上去了,就等于把他踩下去了,就等于在抢夺他的利益,他能甘心吗?俗话说:“人怕出名,猪怕壮”,“枪打出头鸟”,就是这个道理。一片绿草地冒出了一朵小红花,风摧之,人踩之,你处在众目睽睽之下,成了众矢之的,你的处境是危险的。朋友:如果你已是绿草地上的一朵小红花,请你千万要小心!

三:没有绝对好坏。所谓好与坏、对与错本来就是相对的,要吹毛求疵,鸡蛋里挑骨头,还不是一句话。所以,奉劝那些做事好的朋友,在做好事的同时,千万别忘了做好人,以防小人得志。

还有的情形并非是小人所为而完全是自己的原因。

有一位秘书,工作认真、踏实,业务精湛,共事五年,张老板一直十分满意。但因为他的要求很高,对自己和对别人都不够宽容,大家都觉得压力太大,因此,他的人际关系很差。开始,出于工作需要,张老板都护着他,渐渐地,他认为自己做什么都是对的,别人都是错的。后来,越来越多的人排挤他,甚至有人提出“有他没有我”的抗议。张老板才发现问题严重了,找他沟通,但自视清高、荣誉感很强的他,只留下一句“我不想让你为难”的话就辞职而去。张老板很惋惜地说:“他是一位很会做事的人,只可惜在做人的方面太失败了。”这位秘书是一位典型的会做事不懂做人的人。

有的人很会做人,却不会做事:

李老板招了一位女秘书人缘极好,男同事喜欢跟她打情骂俏,女同事也爱跟她聊天,来公司的客人都称赞她:很会打扮,嘴巴也很甜。只要有她在,整个办公室的气氛就很活跃。

但是,她的业务能力实在太差,写一份报告,东掉西漏,联络事情,丢三落四,刚开始的时候,大家都尽量包容,以不伤感情为由,帮她补救,避免发生严重的后果。几年过去了,全公司上下都知道她只是个花瓶,光会做人不会做事,李老板觉得这样下去,也不是个办法,正要找她谈话,她象有先见之明,以丈夫要求她先把孩子照顾好为由,辞职而去。李老板很感慨地说:“如果她肯认真学习,好好做事,不就完美了。”

所以,朋友们,我们不仅要会做事,也要学会做人,这样对你 的发展才更有利!今天就写到这里。《未完待续》

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